Dofinansowanie kosztów kształcenia pracowników młodocianych
Ustawa z dnia 7 września 1991r. o systemie oświaty (tj.Dz.U. z 2004r Nr 256 poz.2572 z późń.zm.) Uprawnieni Zgodnie z art. 70b ustawy z dnia 7 września 1991r. o systemie oświaty (tj.Dz.U. z 2004r Nr 256 poz.2572 ze zm.) pracodawcom , którzy zawarli z młodocianymi pracownikami umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego, przysługuje dofinansowanie kosztów kształcenia, jeżeli : 1. Pracodawca lub osoba prowadząca zakład w imieniu pracodawcy albo osoba zatrudniona u pracodawcy posiada kwalifikacje wymagane do prowadzenia zawodowego młodocianych, określone w przepisach w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagrodzenia, 2. Młodociany pracownik ukończył naukę zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin, zgodnie z odrębnymi przepisami w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagrodzenia. Uwaga : Dofinansowanie przyznaje wójt( burmistrz, prezydent miasta właściwy ze względu na miejsce zamieszkania młodocianego pracownika. Zgodnie z § 3a Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996r . w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagrodzenia (Dz.U. z 1996r .Nr 60, poz.278 z późń.zm) o zawarciu umowy z pracownikiem młodocianym pracodawca zawiadamia wójta, burmistrza, prezydenta miasta) właściwego ze względu na miejsce zamieszkania młodocianego. Termin składania wniosków Dofinansowanie składa się na wniosek pracodawcy złożony w terminie 3 miesięcy od dnia zdania przez młodocianego pracownika egzaminu, zgodnie z przepisami w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania. Załączniki do wniosków Do wniosku należy dołączyć kopie : 1. Dokumenty potwierdzające kwalifikacje pracodawcy lub osoby prowadzącej zakład w imieniu pracodawcy do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych, 2. Umowy o pracę z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego, 3. Świadectwo pracy ( w przypadku gdy w/w umowa o pracę została już rozwiązana), 4. Dyplomu, świadectwa lub zaświadczenia potwierdzającego fakt ukończenia przez młodocianego pracownika nauki zawodu lub przyuczenia do wykonywania określonej pracy i zdania egzaminu, 5. Wszystkie zaświadczenia o pomocy de minimis, otrzymane w roku , w którym pracodawca ubiega się o pomoc oraz w ciągu 2 poprzedzających go lat, albo oświadczenia o wielkości pomocy de minimis otrzymanej w tym okresie albo oświadczenie o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie ( art.37 ust.1 pkt.1 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (tj.Dz.U. z 2007 r Nr 59 poz. 404 z późń. zm), 6. Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis zgodnie z wzorem załącznika do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010r (Dz.U. z 2010r.Nr 53, poz.311 zawierający informacje dotyczące w szczególności wnioskodawcy i prowadzonej przez niego działalności gospodarczej oraz wielkości i przeznaczenia pomocy publicznej otrzymanej w odniesieniu do tych samych kosztów kwalifikujących się do objęcia pomocą, na pokrycie , których ma być przeznaczona pomoc de minimis (art.37 ust.1 pkt 2 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004r. postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (tj.Dz.U.z 2007r. Nr 59 poz.404 z późń. zm). Uwaga: Wszystkie kopie dokumentów winne być potwierdzone przez pracodawcę za zgodność z oryginałem Wysokość Od 1 września 2012r. pracodawcy, którzy zawarli z młodocianym pracownikiem umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego, przysługiwać będzie dofinansowanie w wysokości : 1. W przypadku nauki zawodu – 8 081 zł przy okresie kształcenia wynoszącym 36 miesięcy, z tym , że jeżeli okres kształcenia będzie krótszy niż 36 miesięcy, kwota dofinansowania będzie wypłacona w wysokości proporcjonalnej do okresu kształcenia, 2. W przypadku przyuczenia do wykonywania określonej pracy – 254 zł za każdy pełny miesiąc kształcenia. Dofinansowanie kosztów kształcenia pracownika –ucznia uczęszczającego do dwuletniej zasadniczej szkoły zawodowej będzie przyznane najdłużej do 31.12.2014r.Zmiany w wysokości dofinansowania obrazuje zamieszczona niżej tabela Okres/tryb nauki Wysokość dofinansowania od 01.01.2012 do 31.08.2012 od 01.09.2012 do 31.12.2012 Nauka zawodu o okresie kształcenia trwającym 24 miesiące 4587 zł x wskaźnik waloryzacji 4587 zł x wskaźnik waloryzacji (wypłacane na mocy przepisów przejściowych do 31.12.2014 r.) Nauka zawodu o okresie kształcenia trwającym 36 miesięcy 7645 zł x wskaźnik waloryzacji 8081 zł Przyuczenie do wykonywania określonej pracy 240 zł x wskaźnik waloryzacji 254 zł Waloryzacja dofinansowania Od dnia 1 stycznia 2013 r. zmienią się zasady waloryzacji dofinansowania- kwoty dofinansowania będą podlegały waloryzacji wskaźnikiem cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem, jeżeli wskaźnik ten w roku kalendarzowym poprzedzającym rok, w którym następuje wypłata dofinansowania, wynosi co najmniej 105%. Uwaga – dofinansowanie to pomoc de minimis
(za każdy pełny miesiąc kształcenia)
(za każdy pełny miesiąc kształcenia)